為進一步提升公共服務水平，根據(jù)各學校教學工作需要，現(xiàn)面向社會招聘227名聘用制教師。
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
3.應聘人員年齡應在40周歲以下(1975年5月6日以后出生);
4.應聘職業(yè)中專、高中及初中教師崗位不限戶籍;聊城陽谷招聘老師,讓我們來一起了解一下詳情吧。應聘小學、幼兒教師崗位限陽谷戶籍(2016年5月6日前取得陽谷常住戶口)，夫妻一方具有陽谷常住戶口的另一方可以應聘;
5.具備招聘崗位所需的其它資格條件。
在職人員應聘須經(jīng)所在單位及其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見附件1《2016年陽谷縣招聘聘用制教師崗位匯總表》。
三、報名和網(wǎng)上初審
報名和網(wǎng)上初審工作按以下程序進行：
(一)報名時間及方式：報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、現(xiàn)場采集應聘人員信息的方式進行。
報名時間：2016年5月6日09:00—5月9日18:00
初審時間：2016年5月6日11:00—5月10日12:00
查詢繳費時間：2016年5月7日09:00—5月10日18:00
(二)個人報名：應聘人員登錄陽谷教育信息網(wǎng)(http://www.yangguedu.com)，如實提交相關個人信息資料，填寫誠信承諾書。 每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。
(三)網(wǎng)上初審：招聘單位主管部門負責資格初審工作，報名期間的初審結果在報名網(wǎng)站上公布。資格初審通過，報名信息不能更改。網(wǎng)上報名期間，安排專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務。
(四)網(wǎng)上繳費：通過網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為放棄應聘。繳費成功人員于2016年5月 23日—26日登錄報名網(wǎng)站，下載打印準考證、《2016年陽谷縣招聘聘用制教師報名登記表》、《陽谷縣招聘聘用制教師誠信承諾書》，以備資格審查時使 用。
報名筆試考務費每人40元。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到招聘人數(shù)1.5倍的，取消或相應核減招聘人數(shù)。取消招聘的，應聘人員如符合招聘條件，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他教師崗位。
(五)信息采集：2016年5月24日— 26日，陽谷信息港 ytdoushan.com報道說應聘人員本人持第二代身份證原件和準考證，到陽谷縣第二實驗中學餐廳樓三樓會議室，現(xiàn)場采集掌靜脈和身份證信息。凡不按要求采集信息者，不得進入考場。
四、考試與資格審查
考試分為筆試和面試，采用百分制計分。
(一)筆試：筆試時間為2016年5月28日。幼兒學科筆試內(nèi)容為學前教育專業(yè)知識，聊城陽谷招聘老師,晚間消息，事件落下帷幕，今年不同往年，今年的內(nèi)容，引起了網(wǎng)友熱烈反響。重點測試《學前教育學》、《學前心理學》、《學前衛(wèi)生學》、 《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等;職業(yè)學校筆試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)，其余學科 筆試內(nèi)容為所報學科專業(yè)知識和教學基礎知識。
(二)面試人選確定和資格審查
面試人選根據(jù)招聘人數(shù)由高分到低分按1：1.5的比例依次確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試人選在陽谷縣教育信息網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
取得面試人選資格的應聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關證明材料。未按規(guī)定時間提交材料的，視為棄權。需提報的材料詳見附件2《應聘須知》。
經(jīng)審查，符合招聘條件的應聘人員，發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，遞補只進行一次。
對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡提報有關材料信息不實，影響資格審查結果的，取消面試資格。
(三)面試：面試重點測評應聘者的崗位適應能力，根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，幼兒教師崗位測試彈唱、舞蹈、繪畫，音樂、美術教師崗位測試專業(yè)，其余崗位分學科采取現(xiàn)場講課的方式進行面試。
面試的具體時間、地點、方式另行通知。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)， 尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1的比例等額確定體檢考察人員。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試人員考試總成績和體檢考察人員名單，在陽谷縣教育信息網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
五、考核體檢
參照公務員錄用的有關規(guī)定，組織進行考核體檢，費用自理。對在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消應聘資格。應聘人員不按 規(guī)定參加體檢的，視為放棄應聘。因放棄考核體檢或資格審查不合格等原因出現(xiàn)的空缺，不再遞補。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次， 結果以復檢結論為準。
六、公示和聘用
體檢考核合格的擬聘用人員，面向社會公示。公示期滿無異議，符合聘用條件的，聘用單位與受聘人員簽訂勞動合同，建立勞動關系。單位委托人才服務機構 辦理人事代理。應聘人員最低服務年限為5年。受聘人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，一年后轉(zhuǎn)正定級;不合格的解除合同。
七、其他
(一)通知附件與本通知具備同等效力，今日談談引起大家的聊城陽谷招聘老師,凡在網(wǎng)上報名的應聘人員均視為同意本通知及附件的相應規(guī)定。
(二)本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0635-6217239
